MFA (m/w/d) für das Sekretariat der Privatstation

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<ul><li>Kontakt</li><li>Über uns<br><br></li></ul>Über uns<br><br><ul><li>Geschäftsführung</li><li>Leitlinien</li><li>Digitalisierung</li><li>Nachhaltigkeit</li><li>Aufsichtsrat</li><li>Hinweisgeber</li><li>Lieferketten</li></ul><ul><li>Was wir tun</li><li>Karriere<br><br></li></ul>Karriere<br><br><ul><li>Jobs</li><li>Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln - Universität Witten / Herdecke</li><li>Akad. Lehrkrankenhaus St. Vincenz</li><li>Kinderheilstätte</li><li>Pflegeakademie Datteln</li></ul><ul><li>Suche</li></ul><ul><li>Über uns</li><ul><li>Geschäftsführung</li><li>Leitlinien</li><li>Digitalisierung</li><li>Nachhaltigkeit</li><li>Aufsichtsrat</li><li>Hinweisgeber</li><li>Lieferketten</li></ul><li>Was wir tun</li><li>Karriere</li><ul><li>Jobs</li><li>Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln - Universität Witten / Herdecke</li><li>Akad. Lehrkrankenhaus St. Vincenz</li><li>Kinderheilstätte</li><li>Pflegeakademie Datteln</li></ul><li></li><ul><li>Kontakt<br></li></ul></ul>Schließen<br><br>Jobs<br><br>Stellenangebot<br><br>Übergeordnete Seite<br><br>MFA (m/w/d) für das Sekretariat der Privatstation<br><br>St. Vincenz Krankenhaus<br><br>Datteln<br><br>MFA (m/w/d)<br><br>Teilzeit 20-25 Stunden/Woche, Wechsel- & Wochenenddienst (Früh- & Spätdienst bis 19:30 Uhr), unbefristet<br><br><strong>Wir wünschen uns Kolleg:innen, die:<br><br></strong><ul><li>sich im Pflegeteam der Station mit ihrer Fachkompetenz einbringen und sich als Teil des multiprofessionellen Teams verstehen</li><li>den administrativen Aufgabenbereich der Station managen und das Pflegeteam unterstützen<br><br></li></ul><strong>Das Zeichnet Dich Aus<br><br></strong><ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/m medizinischen Fachgestellten (m/w/d)</li><li>dein freundliches Auftreten</li><li>die Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit<br><br></li></ul><strong>Freue Dich Auf<br><br></strong><ul><li>eine systematische Einarbeitung</li><li>familiäres und kollegiales Umfeld</li><li>individuelle Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>zukunftssichere Beschäftigung</li><li>tarifliche Vergütung nach den Arbeitsrichtlinien des Deutschen Caritas-Verbandes (AVR), sowie betriebliche Altersvorsorge (KZVK)</li><li>Jobrad</li><li>Corporate Benefits & Lokalerie</li><li>Vergünstigungen in unserem Gesundheitszentrum "Mobile"<br><br></li></ul>Die Vestische Caritas-Kliniken GmbH ist Trägerin des St. Vincenz-Krankenhauses Datteln, der Vestischen Kinder- und Jugendklinik Datteln, des St.-Laurentius-Stiftes Waltrop und der Kinderheilstätte Nordkirchen. Als Kompetenzzentren werden Zentren für Krebserkrankungen der Brust, des Darms und der Prostata, ein Endoprothetikzentrum, ein Hernienzentrum, ein Hypertoniezentrum sowie das Perinatalzentrum Datteln betrieben.<br><br><strong>Möchtest du mehr erfahren?<br><br></strong>Alexander Koblitz -Pflegedienstleitung- steht bei Rückfragen zur Verfügung.<br><br>Fon: 02363 108-2972<br><br>Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sende bitte über unser Online-Portal.<br><br><strong>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!<br><br></strong>Jetzt bewerben<br><br>Kinderheilstätte, St. Vincenz-Krankenhaus, St.-Laurentius-Stift und die Vestische Kinder- und Jugendklinik bilden gemeinsam die Vestische Caritas-Kliniken GmbH.<br><br>Mehr erfahren<br><br>Facebook Kinderklinik<br><br>Facebook Kinderklinik<br><br>Instagram Pflegeakademie Datteln<br><br>Instagram Pflegeakademie Datteln<br><br>Die Kinderheilstätte auf Instagram<br><br>Die Kinderheilstätte auf Instagram<br><br>Facebook St. Vincenz-Krankenhaus<br><br>Facebook St. Vincenz-Krankenhaus<br><br>Instagram St. Vincenz-Krankenhaus<br><br>Instagram St. Vincenz-Krankenhaus<br><br>Die Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln auf Instagram<br><br>Die Vestische Kinder- und Jugendklinik Datteln auf Instagram<br><br><ul><li> Impressum </li><li> Datenschutz</li></ul>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...