Trabajos de Atención al Cliente de Allegiant Airlines Remoto Nivel universitario 2024 Identificación laboral- 417 ID laboral- 2590

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Trabajos de apoyo al cliente de Allegiant Airlines - Remote - College Level 2024 Organización para la contratación:-
Nombre del puesto:- Agente de servicio al cliente
Calificaciones:- Licenciatura
Industria:- Privado
Tipo de empleo:- A tiempo completo
Horarios de trabajo: 8 horas
Salario:- $35-$40 por hora
Ubicación: California
Resumen Esta posición es responsable de prestar atención al cliente a todos los clientes, incluidas las administraciones planificadas o contratadas. Los especialistas en atención al cliente deben ser conscientes de las necesidades del cliente, tratar con amabilidad sus solicitudes rápidamente y terminar los intercambios esperados por estrategia y sistemas de la organización.
Se considerará la combinación de formación y experiencia en las necesidades mínimas.
Patrocinio de visado Accesible No
Debería ser aprobado para trabajar en los EE.UU., como se caracteriza por la manifestación del movimiento de 1986.
Debería pasar una verificación del registro de infractores.
Prerequisitos preferidos Habilidades relacionales convincentes, tanto verbales como compuestas.
Capacidad para trabajar de manera productiva bajo limitaciones temporales.
Deben ser accesibles a las horas de trabajo adaptables, incluidas las noches, fines de semana, ocasiones y períodos prolongados durante tareas esporádicas.
Debería estar muy preparado y seguir el enfoque de reglamentación del vestuario.
Debe tener al menos 18 años y un permiso de conducir considerable.
Listo para la preparación requerida.
Capacidades de PC sólidas y capacidad para utilizar el hardware general de oficina.
Capacidad para trabajar en condiciones atmosféricas escandalosas.
Estudiante: Un suministro interminable de negocios, usted permanecerá en el estado de aprendiz hasta la culminación fructífera de todo programa educativo razonable y compuesto.
Obligaciones laborales Los competidores ideales deben ser individuos situados, profundamente enérgicos con una disposición positiva y cordial.
Procesar las entradas, comprobar cosas, mostrar cosas ligeras por tamaño y cantidad, y asignar asientos.
Dar datos sobre la apariencia y los tiempos de despegue, técnicas de carga, pautas portátiles y tareas del asiento.
Manejar las circunstancias de embarque negadas, solicitar voluntarios, volver a obligar a los clientes y dar alojamiento, cena y cupones para taxis cuando la garantía corresponda con las directrices de FAA, Allegiant Air y terminal aéreo.
Apoyar los esfuerzos de bienestar/seguridad y las zonas de seguridad sensibles a la pantalla.
Ayuda a los Clientes con necesidades únicas, es decir, clientes que necesitan ayuda para cargar las tareas Inmediatas mencionadas por el Director o Gerente Completa informes requeridos Reunión de viajes en la recogida del equipaje para garantizar un tratamiento adecuado de los paquetes.
Las pantallas de recogida del equipaje para cosas no reclamadas.
Almacenar bolsas no reclamadas en la Oficina de Administración de Materiales hasta que se afirmen o pasan a las administraciones Framework Things.
Maneja los problemas de cosas pospuestas, garantizando que un informe compuesto está terminado y circula a los clientes hasta que se encuentre el saco o el registro sea enviado a Frameworks Things Administrations.
Educar a los clientes sobre las estrategias y metodologías de Allegiant Air, re: material perdido, dañado o sustituido y reclamaciones de robo.
Ofrece costos pesados a los clientes pertinentes cuando hay un paquete pospuesto.
Garantizar el transporte de las cosas al cliente afectado por llegar tarde o paquetes mal empacados.
Vuelva a los clientes con respecto a las cosas perdidas, la sustitución de sacos dañados, asientos para vehículos, carruajes y así sucesivamente.
Sigue las sillas de ruedas, los asientos del vehículo y demás.
Rastrear objetos reemplazados, dañados y mal empillados Ayuda con artículos perdidos y rastreados.
Diferentes obligaciones distribuidas.
Necesidades reales Las solicitudes y el lugar de trabajo representados aquí son un delegado de los que debe satisfacer un colega para desempeñar eficazmente las funciones fundamentales del puesto. Se podrían establecer facilidades razonables para empoderar a las personas con discapacidad en el desempeño de los roles fundamentales del trabajo.
Especialista en terminales aéreas - Al desempeñar las obligaciones de este trabajo, se espera habitualmente que el colega esté parado, sienta, hable, oiga, vea, alcance, se inclina, arca, sube y use sus manos y dedos para trabajar con diferentes tipos de instrumentos y equipos (por ejemplo camiones manuales, camiones, pendientes, tires, etc.).
Podría esperarse levantar, empujar, tirar o transportar hasta 300 libras.
Se puede esperar que trabajen diferentes movimientos/días en una circunstancia de 24 horas.
La participación ordinaria es un requisito previo del trabajo.
La apertura a los niveles, pocos espacios, la agitación escandalosa (por ejemplo, terminal aérea con aviones, vehículos y otros aparatos), cambios de temperatura, viento y luz.
Capacidad para trabajar en una región restringida, así como la capacidad de arrastrarse por pequeños espacios durante períodos prolongados.
Capacidad para usar material defensivo individual.
Un poco de movimiento podría ser una necesidad del trabajo.
Proclamación EEO Equivalente Gerente de puertas abiertas: Incapacidad/Veterano
Se recomienda a las minorías, mujeres, LGBTQIA+, colonos, veteranos y personas con discapacidades que apliquen.
Ventajas de tiempo completo: Compartir beneficios
Protección clínica/dental/visión/vida/incapacidad
Reembolso de los viajes clínicos
La protección legítima, la personalidad y las mascotas
401K con una coincidencia de negocios
Plan de compra de acciones para trabajadores
Programa de ayuda al trabajador
Reembolso de los costes educativosVentajas del vuelo
Excursión pagada, ocasiones y tiempo debilitado
Ventajas del tiempo parcial: Compartición de beneficios
Reembolso de los viajes clínicos
Protección legítima, del carácter y de las mascotas
401K con una coincidencia de negocios
Plan de compra de acciones para trabajadores
Programa de ayuda al trabajador
Reembolso de los costes educativos
Ventajas del vuelo
Tiempo debilitado
Top 10 preguntas de entrevistas ¿Puedes contarnos sobre ti?
¿Qué te interesa en esta posición?
¿Cuáles son tus puntos fuertes?
¿Cuáles son tus debilidades?
¿Puedes dar un ejemplo de una época en que resolviste un problema creativamente?
¿Cómo manejas el estrés y la presión?
¿Cómo describiría su estilo de trabajo?
¿Puede decirnos acerca de un tiempo en que tuvo que trabajar con un colega o supervisor difícil?
¿Cómo se mantiene organizado y priorizan las tareas?
¿Cuáles son tus objetivos profesionales a largo plazo?
Documento requerido: documento Certificado de cualificación con fichas.
Tamaño del pasaporte Fotografías
Suscripción

#J-18808-Ljbffr

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This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

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Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

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10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...