Telefonist 100% Home Office Vertrieb Terminierung (m/w/d)

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Über uns

Die EFFEKT® Unternehmensgruppe berät seit 2005 kleine- und mittelständische Unternehmen interdisziplinär in Haftungsreduzierung, Recht, Steuern und Betriebswirtschaft. Wir verbinden juristische Substanz mit praxisnaher Umsetzung und arbeiten eng mit Geschäftsführern und Eigentümern zusammen. Unser Ziel: Ganzheitliche Beratung für Unternehmen und Unternehmer, sodass Sie sich voll und ganz auf Ihr Kerngeschäft konzentrieren können.

Zur Vereinbarung von Neuterminen für unsere Firmenkundenberater suchen wir nach Vereinbarung:

Telefonisten (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Bundesweit im Homeoffice möglich

Deine Aufgaben:

  • Aufbau neuer Kundenbeziehungen durch telefonische Akquise (Outbound) im B2B Bereich anhand vorgegebener und ausgewählter Leads
  • Vorstellung des Unternehmens und unserer Dienstleistungen
  • Terminkoordination: Vereinbarung neuer Termine für den Firmenkundenberater, Terminbestätigung etc.
  • Unterstützung der Firmenkundenberater bei der Terminvorbereitung (Erstellung von Gesprächsnotizen)
  • Akquisitionsstrategien ausarbeiten und durchführen

Deine Qualifikationen:

  • Erfahrung als Telefonist in der Outbound Telefonie/Call-Center (unbedingt erforderlich!)
  • idealerweise hast Du Erfahrung in der Kaltakquise
  • Du besitzt die sprachlichen Fähigkeiten, um am Telefon zu begeistern
  • Du überzeugst mit einem offenem und kundenfreundlichem Auftreten am Telefon
  • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich
  • Du verfügst über eine ausgeprägte Eigenmotivation
  • Du bist mit einer zweitägigen Präsenzeinarbeitung an unserem Standort in 56218 Mülheim-Kärlich einverstanden

Unser Angebot für Dich:

  • Ein Anstellungsverhältnis mit einem fairen Fixgehalt, das nicht provisionsabhängig ist sowie Möglichkeiten der Nettolohnoptimierung
  • Flexible Anstellungsmöglichkeiten: Vollzeit, Teilzeit (ab 20 Std./Woche), oder auch eine freie Mitarbeit
  • Ein flexibles Arbeitszeitmodell (Zeitrahmen Mo-Fr 8:00-17:00 Uhr) mit der Möglichkeit, die Tätigkeit langfristig entsprechend der persönlichen Gegebenheiten auszubauen
  • Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem stark wachsenden interdisziplinären Dienstleistungsunternehmen
  • Arbeitsausstattung wird zur Verfügung gestellt
  • Vergünstigungen auf Dienstleistungen oder Produkte zahlreicher namenhafter Anbieter über unser Mitarbeiterportal
  • kurzer Einstellungsprozess: nach einem ersten telefonischen Kurzinterview findet ein simuliertes Probetelefonat statt. Anschließend erfolgt eine zweitägige Einarbeitung vor Ort in 56218 Mülheim-Kärlich. (Reisekosten werden erstattet)

Du willst nicht einfach einen Job – sondern ein Team, das Dich nach vorne bringt? Bei EFFEKT® kombinieren wir Verantwortungsbewusstsein, Leidenschaft, Fachwissen und Zusammenhalt. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Wachstum unserer Unternehmenskunden.

Jetzt bewerben!

Weitere Informationen über uns findest du auf unserer Homepage oder nimm einfach telefonisch Kontakt mit unserem HR-Team unter 02630/96238-2450 auf.

EFFEKT® Unternehmensgruppe

Kurzbeschreibung:

Unsere Akquiseabteilung unterstützt die Experten von EFFEKT Versicherungsrecht® bei der Vereinbarung und Koordination von Kundenterminen. Dabei steht die administrative Vor- und Nachbereitung der Beratungsgespräche im Vordergrund.

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Tätigkeitsbereich
Marketing und Werbung
Karrierestufe
Berufseinsteiger
Arbeitszeit
Vollzeit und Teilzeit
Standort
Homeoffice

Herzlich Willkommen bei EFFEKT®

Als familiär geführte mittelständische Unternehmensgruppe vertrauen wir als Arbeitgeber in die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter und schaffen Rahmenbedingungen, in denen sich unsere Mitarbeiter wohlfühlen und in denen sie Ihre vielfältigen Potentiale abrufen können. Ob Kaffee am Morgen, Getränke, Open-Door-Policy oder Freizeiträume – wir fördern eine Atmosphäre, in der Werte wie Kollegialität, Wertschätzung und eine positive Feedback-Kultur zum Ausdruck gebracht werden sollen.

Kontaktperson

Jan Kretschmer:
02630/96238-2450
E-Mail anzeigen
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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...